名言・格言 稲盛和夫「考え方×熱意×能力」の意味と使い方
稲盛和夫の成功方程式「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」の意味を解説します。能力と熱意は0から100点なのに、考え方だけがマイナス100点まで振れる理由、足し算ではなく掛け算である意味、採用や自己点検での使い方を例文つきでまとめました。
名言・格言 ビジネス用語 「オンボーディング」の意味とOJTとの違い｜設計3つの要点
「オンボーディング」とは新しく加わった人が成果を出せる状態になるまで組織側が支援する取り組み。on-boardという語源、OJTや新人研修との違い、業務・関係・文化の3層という対象、責任者指名など設計の要点まで具体的な例文付きで解説します。
ビジネス用語 「たたき台」の意味と語源｜鍛冶場由来と作り方のコツ
「たたき台」とは議論や修正を受けることを前提にした最初の草案のこと。鍛冶場で熱した金属を打つ台という語源、作り込みすぎるとかえって議論を呼ばない理由、依頼するときに粒度を指定するコツや叩く側の作法まで具体的な例文をいくつか交えて解説します。
ビジネス用語 「コアコンピタンス」の意味と3条件｜強みとの決定的な違い
「コアコンピタンス」とは顧客に価値をもたらす模倣困難な中核能力のこと。プラハラード＆ハメルが1990年に示した展開可能性・顧客価値・模倣困難性の3条件、単なる強みとの違い、強みの棚卸しや撤退判断での使い方まで具体的な例文とともに解説します。
名言・格言 ソクラテス「無知の知」の意味｜実は「不知の自覚」が原意
ソクラテスの「無知の知」の意味を解説します。プラトン『ソクラテスの弁明』という出典、デルフォイの神託から始まった問答の背景、「不知の自覚」と訳すべきという近年の指摘、専門外への発言や会議での定義確認での使い方まで例文付きで詳しく解説します。
名言・格言 「学びて思わざれば則ち罔し」の意味と読み方｜論語 為政篇
『論語』為政篇の「学びて思わざれば則ち罔し、思いて学ばざれば則ち殆し」の意味と読み方を解説します。学ぶだけでは身につかず考えるだけでは独断に陥るという対句の構造、孔子の生涯という背景、研修設計や1on1での使い方まで例文を交えて解説します。
ビジネス用語 「エンゲージメント」の意味｜従業員満足度との決定的な違い
ビジネス用語の「エンゲージメント」とは従業員が組織や仕事に主体的に関与している状態のこと。従業員満足度との決定的な違い、組織との結びつきと仕事への没入という2種類の区別、UWESによる測定やサーベイの読み方まで具体的な例文付きで解説します。
ビジネス用語 「機会費用」の意味と使い方｜サンクコストとの決定的な違い
「機会費用」とはある選択をしたために得られなくなった他の選択肢の最大利益のこと。ヴィーザーによる概念の成り立ち、帳簿に現れないため見落とされる理由、サンクコストや機会損失との違い、資源配分や自社資産の評価での使い方まで例文付きで解説します。
名言・格言 「夢見ることができれば実現できる」は誰の言葉？出典を検証
「夢見ることができれば、それは実現できる」の意味と出典を検証します。ウォルト・ディズニーの名言とされますが本人の発言記録はなく、初出は死後17年の1983年EPCOT。本人が実際に語った言葉やビジネスでの使い方まで具体例を交えて解説します。
名言・格言 イチロー「小さいことを積み重ねる」の意味と262安打の背景
イチローの名言「小さいことを積み重ねるのが、とんでもないところへ行くただ一つの道」の意味を解説します。2004年にMLBシーズン最多安打記録を84年ぶりに更新した会見という出典、停滞期の声かけや表彰での使い方まで例文付きで詳しく解説します。